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           ·當前位置:首頁 > 協會概況 > 協會章程 

          第一章 總則


          第一條  本會全稱:

          惠州仲愷高新區個體勞動者協會和私營企業協會,(簡稱仲愷個私協會)。


          第二條  性質:

          本會在惠州仲愷高新區委員會和仲愷高新區管委會的領導下,在惠州仲愷高新區市場監督管理局的指導和惠州仲愷高新區社會事務局的監督下開展活動。本會由全區個體工商戶和私營企業組成,是經惠州市社會團體行政主管機關核準注冊登記的社會團體,具備社團法人資格。


          第三條  指導思想和目標:

          高舉鄧小平理論偉大旗幟,以 “三個代表”、科學發展觀重要思想為指導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,貫徹執行國家有關促進個體和私營經濟發展的法律、法規和規章,支持、引導、促進個體私營經濟快速健康發展,團結教育全區個體私營企業及其從業人員守法經營,履行“自我教育、自我管理、自我服務”的職責,發揮協會的“服務、教育、宣傳、協調、監督”職能作用,為發展生產、繁榮經濟、維護市場秩序、促進社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設而服務。


          第四條  宗旨:
          本會的一切活動以《中華人民共和國憲法》為根本準則,遵守國家、省市的各項法律法規。旨在團結工商業界及社會團體組織、維護會員的合法權益,為企業服務為惠州仲愷高新區的社會穩定、經濟繁榮服務,為建設中國特色社會主義服務。

          第二章 職能


          第五條  職能:
          (一) 貫徹執行黨的基本路線,幫助會員認真學習、自覺遵守國家的政策法令;引導教育會員愛國、敬業、守法、履行應盡的社會責任; 
          (二) 組織會員參與當地政府經濟及社會各項事業發展等方面的工作;組織會員企業參與政府舉辦的各種活動;
          (三)協助政府有關部門做好對個體私營企業的管理工作 ,發揮好黨和政府聯系個體私營企業的橋梁和紐帶作用,開展調查研究,舉辦研討會,總結發布調研結果,向政府和有關部門反映個體私營經濟發展的問題情況,為政府出臺政策和地方立法提出合理化的意見和建議;
          (四) 維護個體私營企業的合法權益和利益,反映個體私營企業的合理意見和要求,提供法律咨詢與法律援助服務;
          (五) 指導個體私營企業建立和健全工會組織,教育和督促個體私營企業,守法經營;
          (六) 興辦個體私營企業的公益組織,開展健康的文化體育及娛樂活動;
          (七) 向社會廣泛宣傳個體私營企業的先進典型,先進人物;表彰先進,推薦代表人士;組織個體私營企業經營者開展社會公益活動;
          (八) 按照國家有關規定,組織個體私營企業同世界各國以及港、澳、臺地區開展經濟、技術合作,進行技術和市場信息交流活動:
          (九) 代表本會簽署一切對外合約、協議和有關文件;
          (十) 有權直接代表本會為個體私營企業主向人民法院起訴和應訴;
          (十一) 指導全區各鄉鎮個體私營企業分支機構工作,設立各鄉鎮個私協會分會組織。
          (十二)完成政府和主管部門交辦的相關工作。
                           

          第三章  會員


          第六條 本會會員分個體、私營企業(簡稱個私企業會員),凡是承認本會章程、履行會員義務、具有法人資格的、在惠州仲愷高新區市場監督管理機關核準登記的個體工商戶和私營企業,取得《營業執照》的業主,均可加入本會會員。


          第七條 會員的權利:
          (一) 在本會內有選舉權,被選舉權和表決權;
          (二) 對本會工作有批評、建議和監督權;
          (三) 要求協會維護自己的合法權益;
          (四) 向協會反映生產經營中的問題,提出意見和建議;
          (五) 參加本會組織的各項活動;

          (六) 享受協會提供的各項服務和福利待遇。


          第八條  會員的義務:
          (一) 遵守本會章程,執行本會決議,接受本會委托辦理的事項;
          (二) 遵守國家法律、法規和規章,守法經營,依法納稅;
          (三) 支持協會工作,積極參加協會各項活動,完成協會交辦的各項工作;
          (四) 在每年1—6月份前為交納會費時間,按時交納會費是每個會員的義務,會費以年度交費為準,每年新入會會員為所收會費為年度會費,下一個年度應交當年會費。超過交納會費時間,經理事監督委員會討論決定是否保留其會員資格或勸其退會;
          (五) 信守職業道德,熱心為消費者和廣大人民群眾服務;
          (六) 維護協會的合法權益,有義務參加本協會組織的各項公益活動。 

          第四章 管理制度


          第九條  本會會員如有違反本會章程、損害本會名譽、擅自公開發表言論或文字攻擊本會,拉幫結派、侵占以及挪用協會財產資金的,宣告破產、嚴重觸犯刑律等原因營業執照被撤銷的,經理事監督委員會通過,取消其會員資格。


          第十條  自動退會者,或被開除會員資格者,不得享受會員的一切權利,所繳會費一律不退還。

          第五章 組織


          第十一條  本會的組織機構是會員大會,法定代表人為本會會長,其職責是,負責個體私營協會的全面工作:
          (一) 討論決定協會的各項重大事項;
          (二) 組織聽取和審查理事監督委員會的工作報告、財務報告;
          (三) 選舉產生理事監督委員會;

          (四) 決定其他有關重要會務;


          第十二條  本會的權力機構是會員代表大會和法定代表會長組織選舉產生的理事監督委員會,由理事監督委員成員產生協會領導班子,開展協會工作。


          第十三條  理事監督委員會主要職責是:
          (一) 協助、監督法定代表會長開展本會的一切日常事務工作 及各項事項;
          (二) 會員大會由理事監督委員會召集召開,每屆理事監督委員會任期5年,屆滿由法定代表人提請主管部門成立籌備理事監督委員會召集會員大會換屆選舉。
          (三) 選舉理事監督委員會成員產生個私協會領導班子:設常務副會長、分會會長、副會長、理事、秘書長、常務副秘書長、副秘書長,其他職能部門由理事監督委員會后續產生;
          (四) 各分會配置分會會長、副秘書長若干名并可兼職協會其他工作職務;
          (五)會長、常務副會長、秘書長組成會長會議,決定章程、制度的修改;決定主持協會日常的全面工作及決議。
          (六)由會長會議表決通過聘請名譽會長、各行業顧問、法律顧問、財務顧問,并通告會員大會。
          (七) 對不符合工作要求忽視本章程制度的常務副會長、分會會長、副會長、理事等班子成員,可由理事監督委員會議決定通過,勸其辭退。
          (八) 根據協會隊伍擴展情況,可增設班子成員由會長會議討論審核通過,提交協會通訊平臺公開。

          (九) 會長會議每月召開一次,副會長會議每三個月召開一次,理事以上會議一年召開一次,會員大會屆終至少召開一次。


          第十四條  法定代表自然人及職權:
          (一)法定代表自然人;經上級主管部門和社會團體主管機關審核 通過,法定代表自然人自然為本協會擔任會長。
          (二)第一屆由法定代表會長召集提名及主持成立理事監督委員會,由理事監督委員會產生協會領導架構及領導班子成員,協會章程。
          (三)第二屆召集提名及主持成立會員代表大會選舉產生理事監督委員會,由理事監督委員會產生協會領導班子成員。
          (四)代表協會簽署和頒布相關重要文件及主持協會的全面工作及重要事務。
          (五)對協會的經費開支擁有審批權,一切經費開支經由會長審批后報銷入賬。

          (六)會長外出時,由會長指定人選和常務副會長、秘書長共同協商通過可代表會長行使職權,管理協會日常事務。


          第十五條  常務副會長、分會會長、副會長職權:
          (一) 協助會長主持協會日常工作,協調協會的一切事務,完成協會分配的各項工作任務。
          (二) 協調主持分會的日常各項事務,負責吸收入會會員的初步審核,協會理事以上職務報名報協會會長或理事監督委員會會議審批通過。
          (三) 協助制定協會的日常管理及相關協會發展有關事務和年度計劃。

          (四) 監督管理協會領導班子成員,協會章程及相關制度,積極組織會長會議、人事,行政事務工作。


          第十六條  秘書長、常務副秘書長、副秘書長職責:
          (一) 圍繞服務會長、常務副會長、分會會長、副會長、協會領導層統一思想工作方針,完成協會制定的各項工作目標。
          (二) 組織秘書處的日常工作,編寫會議資料、會議記錄、存檔、發布等一切會務,監督經費開支的建議權和審核權。

          (三)負責協會及分會的入會會員資料、會費收集及統籌入賬,存檔等事項。


          第十七條  會長變更和終止:
          (一) 本會法定代表會長向上級主管部門、社會團體行政管理機關申報批準、由理事監督委員會提交會員大會審議通過會長變更或終止。
          (二) 變更、涉及登記證書由臨時理事監督委員會負責申報變更事項,依法辦理注銷登記手續。
          (三) 新法定代表會長由協會領導班子成員產生,報上級主管部門、社會團體行政機關申請批準,經會員大會通過產生。
          (四) 成立臨時理事監督委員會交接一切管理有關手續。     
                             

          第六章 經費來源及使用監管


          第十八條  本會資產受國家法律保護,并依照國家和社團管理機關的有關規定及本會《章程》進行管理和監督,任何單位和個人不得侵占、挪用和非法轉讓。
          第十九條  本會經費來源:
          (一) 會費的征收,按協會制定的標準,入會時征收;
          (二) 各方的捐贈;
          (三) 政府資助和補貼;
          (四)協會收益所產生的利息;

          (五) 其它合法收入。


          第二十條  會費標準經本理事監督委員會表決通過,收取會員會費。


          第二十一條  嚴格執行國家財會規定,建立、健全財會制度,定期向會員代表大會及其理事會報告財務收支狀況,接受會員和有關部門的審計和監督。


          第二十二條  本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展所需。


          第二十三條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

          第七章   財務制度


          第二十四條  財務工作報告程序:

          財務工作報告(草案)由秘書處財務部撰寫,在征求監督會同意后,交秘書長,會長審閱,由秘書長提交會長辦公會議通過后,提交理事會審議。


          第二十五條  財務工作檢查程序:

          監事會定期(每月一次,在會長會議公布財務收支情況)對協會的財務工作進行檢查。在監事會檢查前,財務部要提前做好檢查的準備工作。


          第二十六條  協會經費費用支出審批制度:
          (一) 1000—3000元(含3000元)以下由秘書長、一名常務副會長、會長審批簽名;

          (二) 3000元以上由常務會會長會議審核、記錄、通過簽名。


          第二十七條  財務人員工作制度:
          (一)財務基本制度
          1.嚴格遵守財政制度和財經制度;
          2.執行嚴守協會秘密,不得向無關人員泄露有關財務情況;
          3.按照銀行制度的規定,合理使用資金,加強現金管理,做好結算工作;資金支付由會長統一簽名管理。
          4.維護協會信譽,確保資金安全,保證協會工作順利開展;
          5.保管好財務方面的一切有關票證檔案資料;
          6.遵守職業道德,嚴守工作紀律;
          7.按照會計制度的規定記賬、算賬、報賬。
          (二)收款業務制度:
          所收賬款金額應與開具收據相符,并按順序填寫憑證、編號、登記銀行現金日記賬;
          (三)發票制度:
          1.協會統一領取,登記,蓋章后發給各分會,由分會會長、
          秘書長統一管理。
          2.嚴格管理發票不得遺失,收會員費必須開發票。
          (四)財務公開制度
          1.定期向協會領導報告財務開支管理工作情況;

          2.如實向常務理事會提供財務有關收、支情況;定期接受協會主管領導及理財組的監督檢查。


          第八章 附則


          第二十八條  本章程的制定和重大修改必須經理事監督委員會會議報告會員代表大會,一般性的修改由常務理事監督委員會會表決通過,向社會團體行政主管機關登記備案后方有效。


          第二十九條  本章程經會員代表大會通報后實施,或可參照廣東省個體私營企業協會二零零五年八月修改的發展個體私營經濟政策匯編為基準。


          第三十條  本章程由理事監督委員會2016年12月2日會議表決通過試行,本協會管理章程(試行)。


          第三十一條  本章程的解釋權歸屬本會理事監督委員會。
                       
                       惠州仲愷高新區個體勞動者協會和私營企業協會
                                              2016年12月2日

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